Τρίτη, 21 Φεβρουαρίου 2017

Ενημερωτικό συνεδρίασης ΠΥΣΠΕ Ηρακλείου, από τον αιρετό Θεόφιλο Λαμπρογιαννάκη


Στη σημερινή συνεδρίαση του Πύσπε Ηρακλείου:
-> Τοποθετήθηκαν συνάδελφοι αναπληρωτές δάσκαλοι στα παρακάτω σχολεία:
11ο Δημ. Σχ. Ηρακλείου, 39ο Δημ. Σχ. Ηρακλείου ,Αγ. Παρασκιών, Γαλιάς, 3ο Αλικαρνασσού, 5ο Αλικαρνασσού, 1ο Μαλίων(από Παρασκευή) 
-> Ένας συνάδελφος θεατρικής αγωγής στο 23ο και 16ο Δημ. Σχ. Ηρακλείου.
->Χορηγήθηκαν άδειες άσκησης ιδιωτικού έργου
->Εγκρίθηκε η ίδρυση τμήματος ενισχυτικής διδασκαλίας στο Δ.Σ.Δαφνών
->Εγκρίθηκαν οι προτάσεις των σχολικών μονάδων για ενισχυτική διδασκαλία από τους συναδέλφους που περισσεύουν ώρες.

Τετάρτη, 15 Φεβρουαρίου 2017

Προτάσεις της Ενωτικής Αγωνιστικής Εκ-Κίνησης στο Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ


Η δράση της ΑΔΕΔΥ της επόμενη περίοδο θα πρέπει να κινηθεί σε δύο κατευθύνσεις:
Α) Υπεράσπιση και ανάδειξη του Δημοσίου και των Κοινωνικών Αγαθών, καθώς ο δημόσιος λόγος κυριαρχείται από την νεοφιλελεύθερη αντίληψη του «μικρού και επιτελικού κράτους» και της εκχώρησης δραστηριοτήτων του Δημοσίου στον Ιδιωτικό Τομέα. Εκτιμούμε πως ένας ισχυρός Δημόσιος Τομέας, μπορεί να παίξει αποφασιστικό ρόλο στην ανάπτυξη της χώρας, στην εμπέδωση των Δημοκρατικών θεσμών, στην άμβλυνση των κοινωνικών ανισοτήτων και στην προστασία του περιβάλλοντος.
Β) Αναγνωρίζοντας την αναιμική παρέμβαση των συνδικάτων στη δημόσια σφαίρα, θέτουμε ως προτεραιότητα  της ΑΔΕΔΥ, την πρωτοβουλία για την ενεργοποίηση διαδικασιών αναζωογόνησης των συνδικάτων, της αναζήτησης νέων μορφών οργάνωσης και δράσης. Βασική προϋπόθεση αποτελεί η ανασυγκρότηση και επαρκής λειτουργία των συλλογικών μορφών οργάνωσης σε κάθε βαθμίδα του συνδικαλιστικού κινήματος.
Με αυτές τις κατευθύνσεις :
Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο συνεχίζουν με την ίδια επιμονή την πάλη  διεκδικώντας το τέλος των πολυετών πολιτικών λιτότητας με προτεραιότητες
·         Την αύξηση των δαπανών έτσι ώστε να αποκατασταθούν  και να αναβαθμιστούν οι λειτουργικές δυνατότητες των φορέων του Δημοσίου
·         Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού έτσι ώστε να αποκατασταθούν οι τεράστιες απώλειες των τελευταίων ετών. Προτεραιότητα θα πρέπει να δοθεί στους χώρους της Υγείας της Παιδείας και της Κοινωνικής Πολιτικής
·         Θα πρέπει να υπάρξει σταδιακή αποκατάσταση των μεγάλων μισθολογικών απωλειών που υπέστησαν οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, με πρώτη ενέργεια, το άμεσο «ξεπάγωμα» των μισθολογικών ωριμάνσεων.
·         Καθιέρωση της μίας ενιαίας μορφής εργασίας στο Δημόσιο με ταυτόχρονη κατάργηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης, άμεση απομάκρυνση όλων των εργολαβιών και αντικατάστασή τους από μόνιμο προσωπικό, με πλήρη εργασιακά, μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Το συνδικαλιστικό κίνημα του δημοσίου πρέπει ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ να θέσει σε εφαρμογή την πολιτική απόφαση του πρόσφατου συνεδρίου της ΑΔΕΔΥ για εγγραφή σε συλλόγους – σωματεία όλων των συμβασιούχων συναδέλφων μας
·          Οι απαραίτητες διαδικασίες κινητικότητας και αξιολόγησης στο δημόσιο πρέπει να οδηγούν στην κατεύθυνση ανάδειξης και αποτελεσματικής αντιμετώπισης των χρόνιων προβλημάτων του δημόσιου τομέα. Σε καμιά περίπτωση δεν θα επιτρέψουμε οι διαδικασίες αυτές να οδηγήσουν σε υποχρεωτικότητα κινητικότητας, σε απολύσεις και μειώσεις μισθών
·         ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ την άμεση κάλυψη όλων των θέσεων ευθύνης στο δημόσιομέσω μιας διαδικασίας κρίσεων με  απόλυτα διαφανή και αξιοκρατικά κριτήρια .  Η  ελληνική κοινωνία και οι δημόσιοι υπάλληλοι απαιτούν να λήξει χωρίς καμιά άλλη αναβολή το πολύχρονο και αναξιοκρατικό καθεστώς της διαδικασίας των αναθέσεων .
·         Ζητάμε Ουσιαστική ελάφρυνση στα στεγαστικά δάνεια των δημοσίων υπαλλήλων  με βάση τις  μεγάλες απώλειες  που έχουν  επέλθει στις αμοιβές μας όλα τα  τελευταία χρόνια των μνημονιακών πολιτικών.
·         Το ζήτημα του ασφαλιστικού είναι το σημαντικότερο ζήτημα σήμερα για το παρών και το μέλλον της ίδιας της χώρας. Με σοβαρότητα και υπευθυνότητα έχουμε ήδη δημοσιοποιήσει  τις βασικές μας θέσεις για το θέμα αυτό. Συμβάλαμε στην απόφαση της Ε.Ε της ΑΔΕΔΥ να ξεκινήσει μια πανελλαδική καμπάνια ενημέρωσης για το ασφαλιστικό σε συνεργασία με το Κοινωνικό Πολύκεντρο, με την ουσιαστική ενεργοποίηση και των Νομαρχιακών τμημάτων.
Θεωρούμε απαραίτητη την αναβάθμιση της λειτουργίας της ΑΔΕΔΥ σε συνδυασμό με τον κριτικό αναστοχασμό της προηγούμενης περιόδου. Σε αυτό το πλαίσιο, θα πρέπει να αναζητήσουμε, νέες μορφές οργάνωσης και δράσης, αξιοποιώντας τις εμπειρίες από την δράση των κοινωνικών κινημάτων.  Οπωσδήποτε δεν πρέπει να επιστρέψουμε σε τακτικές αλλεπάλληλων, μονότονων και αυτοαναφορικών κινητοποιήσεων, χωρίς συμμετοχή των εργαζομένων.
Είναι απαραίτητη η άμεση συμμετοχή των εργαζομένων, τόσο στην ιεράρχηση των προβλημάτων, όσο και στον προγραμματισμό της δράσης της συνομοσπονδίας. Σε αυτή τη κατεύθυνση θα πρέπει να διοργανωθούν συνελεύσεις, με ευθύνη των ομοσπονδιών, σε όλους τους εργασιακούς χώρους.
Οι διαδικασίες ενημέρωσης και μαζικής συμμετοχής, θα μπορούσαν να έχουν ως κατάληξη μια πανεργατική απεργιακή κινητοποίηση με πιθανή ημερομηνία στα τέλη Μαρτίου.


Τετάρτη, 8 Φεβρουαρίου 2017

Αιτήσεις μετάθεσης και Βαθμολογική αναγνώριση μέχρι 7 έτη προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα από εκπαιδευτικούς


Σύντομα αναμένεται η εγκύκλιος των μεταθέσεων και οι αιτήσεις, που γίνουν ηλεκτρονικά, θα υποβληθούν-λογικά- το 2ο δεκαπενθήμερο του Φεβρουαρίου.  

Σύμφωνα με την ενημέρωση του αιρετού του ΚΥΣΔΕ Νεκτάριου Κορδή, κατατέθηκε η τροπολογία για τη βαθμολογική αναγνώριση μέχρι 7 ετών της προϋπηρεσίας εκπαιδευτικών στον ιδιωτικό τομέα -σε μισθωτή θέση ή σε θέση ελεύθερου επαγγελματία-  στο Ν/Σ για το Κρατικό Πιστοποιητικό Γλωσσομάθειας.

Η διάταξη αυτή ακολουθεί τις αντίστοιχες ρυθμίσεις για τη δημόσια διοίκηση.